Por Karen GutiƩrrez, Univision
Denver, Colorado ā 13 de diciembre de 2025
Colorado se enfrenta a una posible reestructuraciĆ³n significativa en su sistema de educaciĆ³n y desarrollo laboral. Legisladores estatales estĆ”n considerando una propuesta que eliminarĆa el actual Departamento de EducaciĆ³n Superior y fusionarĆa varias agencias en una sola con el objetivo de modernizar los servicios pĆŗblicos y mejorar la conexiĆ³n entre la educaciĆ³n y las oportunidades laborales.
Un sistema fragmentado que complica la bĆŗsqueda de oportunidades
La propuesta cuenta con el respaldo de la presidenta demĆ³crata de la CĆ”mara de Representantes, Julie McCluskie, y otros lĆderes estatales, quienes argumentan que el sistema actual resulta confuso tanto para estudiantes como para trabajadores. El plan incluye la fusiĆ³n de agencias como el Departamento de EducaciĆ³n Superior, el Departamento de Trabajo y Empleo, y la Oficina de Desarrollo EconĆ³mico, entre otras.
McCluskie enfatiza que la estructura actual provoca redundancias y dificulta el acceso de los residentes a programas de capacitaciĆ³n, becas, recursos laborales y servicios estatales. āColorado claramente merece algo mejorā, comentĆ³ al seƱalar la multiplicidad de agencias que comparten responsabilidades similares.
El gobernador Jared Polis comparte esta visiĆ³n, subrayando que incluso los empleados del gobierno se confunden al navegar el sistema. āSi ni yo mismo puedo nombrar todas las agencias involucradas, ĀæcĆ³mo puede un solicitante de empleo encontrar lo que necesita?ā, afirmĆ³. El objetivo es ofrecer una āsola puerta de entradaā a todos los servicios relacionados con la educaciĆ³n y el empleo.
Un modelo inspirado en otros estados
Si se aprueba, Colorado serĆa el segundo estado en el paĆs en adoptar un sistema integrado. Missouri implementĆ³ un modelo similar en 2019, creando un Departamento de EducaciĆ³n Superior y Desarrollo Laboral.
El Dr. Bennett Boggs, director de ese departamento en Missouri, destacĆ³ el impacto positivo de tal fusiĆ³n, explicando que la integraciĆ³n permitiĆ³ que centros de empleo se establecieran en los campus universitarios, fortaleciendo la relaciĆ³n entre educaciĆ³n y el mercado laboral.
āSe abren mĆ”s conversaciones y las universidades pueden desempeƱar un papel mĆ”s directo en el desarrollo econĆ³micoā, indicĆ³. Sin embargo, advirtiĆ³ que el proceso requiere paciencia y adaptaciĆ³n: āEl cambio es difĆcil, incluso cuando los objetivos son buenos y nobles.ā
Hasta siete agencias podrĆan convertirse en una sola
Los legisladores estiman que la reforma podrĆa fusionar hasta siete departamentos estatales bajo una sola estructura. AĆŗn no hay un nombre oficial para la nueva agencia, aunque McCluskie bromeĆ³ sobre ello: āTodavĆa no lo hemos nombrado. Si tienen ideas, hĆ”ganmelo saber.ā
La propuesta surge de un informe solicitado por el gobernador Polis, que subraya la necesidad de contar con un sistema unificado de desarrollo de talento que conecte educaciĆ³n, capacitaciĆ³n y empleo de manera mĆ”s eficiente.
Datos preocupantes impulsan la reforma
Los lĆderes estatales justifican la medida con estadĆsticas que revelan desafĆos significativos para la fuerza laboral:
- 936,000 residentes ganan menos de $25 por hora.
- MĆ”s de 1 millĆ³n de adultos solo poseen un diploma de secundaria.
- Aproximadamente 500,000 comenzaron estudios universitarios pero no los completaron.
- Para 2031, el 73% de los empleos en Colorado requerirĆ”n educaciĆ³n o capacitaciĆ³n mĆ”s allĆ” de la secundaria.
La meta de esta reforma es facilitar a los trabajadores la conexiĆ³n entre la educaciĆ³n y las carreras de alta demanda y salarios competitivos, al mismo tiempo que ayuda a los empleadores a encontrar talento capacitado.
Tiempos y prĆ³ximos pasos
El proyecto de ley podrĆa ser presentado tan pronto como el prĆ³ximo aƱo legislativo. Sin embargo, aunque se apruebe en 2026, los cambios no entrarĆan en vigor hasta 2027 como mĆnimo. Esto se debe a la complejidad de integrar agencias enteras, armonizar sus culturas de trabajo y diseƱar una estructura funcional que atienda a estudiantes, trabajadores y empleadores desde un Ćŗnico punto de acceso.
Por ahora, los legisladores estĆ”n centrados en āconstruir un sistema que conecte el aprendizaje con el empleoā, con la esperanza de que Colorado pueda convertirse en un modelo moderno a replicarse a nivel nacional.
Fuente original: Noticias Colorado
Por Karen Gutierrez
15 Dec, 2025
