Wichita, KS — A partir del 2025, millones de trabajadores que reciben propinas podrán deducir hasta 25 mil dólares al año en sus impuestos federales. Los expertos recomiendan a quienes dependen de este tipo de ingresos que comiencen a documentarlos correctamente antes de que termine el año fiscal, ya que esto será determinante para reclamar la deducción en la próxima declaración.
Para miles de trabajadores hispanos en restaurantes, hoteles, entregas, salones de belleza y otros servicios donde las propinas son una parte significativa de sus ingresos, esta nueva ley tributaria busca aliviar su carga fiscal. El experto en impuestos de TurboTax, Miguel Burgos, explicó que la norma permite deducir una parte considerable de estos ingresos sin necesidad de detallar deducciones. Según afirmó, “es la deducción sobre ingreso de propinas. Básicamente hasta un máximo de 25,000 dólares que se pudieran deducir.”
No obstante, este beneficio no se aplica de manera uniforme a todos los contribuyentes. La cantidad máxima deducible disminuye a medida que aumentan los ingresos. Burgos indicó que “una vez que un contribuyente soltero alcanza los 150,000 dólares o un contribuyente casado llega a 300,000 dólares de ingreso, la cantidad máxima que se puede reclamar comienza a reducirse gradualmente.”
La medida también incluye a trabajadores por cuenta propia, como propietarios de carritos de comida, pequeños negocios o quienes ofrecen servicios donde se reciben propinas. Sin embargo, la deducción no puede exceder el ingreso neto del negocio. “Esa deducción no puede ser mayor al ingreso de su negocio… si su negocio tuvo un ingreso de 10,000 dólares, la deducción se limita a 10,000 dólares porque no puede sobrepasar el ingreso de su negocio,” explicó el experto.
Un aspecto clave es la definición de “propina calificada”. Según el IRS, solo se consideran válidas las propinas voluntarias —en efectivo, tarjeta o a través de sistemas de entrega— que hayan sido recibidas en empleos donde los trabajadores habitualmente y de manera regular recibían propinas al 31 de diciembre de 2024. Esto implica que la ocupación debe haber sido típicamente asociada a propinas antes de que entrara en vigor la ley.
El experto advierte que este año es un periodo de transición, y muchos empleadores podrían no reportar las propinas de forma clara en los formularios W-2 o 1099. Por esta razón, la responsabilidad recaerá directamente sobre el trabajador. Para poder reclamar esta deducción, es esencial que quienes dependen de las propinas documenten sus ingresos antes de que termine el año fiscal.
Documentos recomendados:
- Registros diarios personales
- Formulario 4137 para propinas recibidas en efectivo
- W-2 o 1099, si el empleador ya incluye las propinas reportadas
Si el contribuyente presenta su declaración y posteriormente identifica un error en el reporte de propinas, la ley permite corregir la información con una enmienda. Sin embargo, Burgos advierte sobre posibles consecuencias si la diferencia es significativa. “Es posible que haya cierto grado de penalidad, multas o intereses… generalmente se limitan hasta un máximo del 25%,” declaró.
La recomendación para todos los trabajadores que reciben propinas es actuar lo más pronto posible. Antes de que cierre el año fiscal, es crucial asegurarse de que el empleador —o el propio trabajador, si es independiente— tenga un registro adecuado de las propinas, además de organizar documentos, calcular ingresos y buscar orientación experta si es necesario.
Si usted recibe propinas o trabaja en un negocio donde son comunes, esta deducción podría significar miles de dólares adicionales a su favor en la próxima temporada de impuestos.
Fuente original: Noticias Kansas
Por Henry Gomez
5 Dec, 2025
